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任職要求：

1.本科及以上學歷；

2.機械或機電相關(guān)專業(yè)；

3.五年以上設備運行管理工作經(jīng)驗；

4.熟練的設備管理、懂得電氣控制原理、有熟練的設備談判技巧、能熟練使用辦公軟件、PLC軟件、CAD軟件、讀懂梯形圖和能夠修改點位、看懂電氣、機械圖紙。

崗位職責：

1.制定設備使用、維護保養(yǎng)的操作規(guī)程、設備點檢標準，制定設備三級保養(yǎng)及檢修計劃；

2.負責備品備件的申領(lǐng)及領(lǐng)用管理；

3.負責建立設備各種臺賬、檔案，并對管轄內(nèi)的設備進行月度故障分析；

4.及時組織處理管轄內(nèi)各種設備、線路、機械、液壓異常情況，盡快恢復生產(chǎn)并確保維修質(zhì)量；

5.按月度、年度做出轄區(qū)內(nèi)設備的預算（含維修、保養(yǎng)及改造），經(jīng)批準后實施；

6.做好新設備的安裝、調(diào)試和老舊設備改造；

7.負責組織對設備使用人員對新進設備的培訓并監(jiān)督使用情況；

8.負責對本部門的工作程序、規(guī)章制度的培訓和對維修人員進行技能提升培訓；

9.熟悉機械液壓系統(tǒng)，有熟練維修經(jīng)驗的優(yōu)先。

任職要求：

1.普通電焊工，會整形；

2.有鈑金基礎的優(yōu)先錄用

崗位職責：

任職要求：

1.45歲以下，

2.有機械類設備、光電類設備、自動化機器人設備維修保養(yǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗

3.兩班倒

崗位職責：

1.設備維保

2.設備故障排除、維修

任職要求：

1.年齡：28-35歲、身體健康，儀表端莊大方；

2.本科及以上學歷或同等文化程度；

3.較好的英文聽、說、讀、寫能力；

4.從事技術(shù)研發(fā)工作3年以上；或兩年以上汽車行業(yè)技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗；

5.熟練使用UG/CATIA等任一種設計軟件，可根據(jù)邊界進行管路3D設計及2D圖紙的繪制；

6.了解APQP開發(fā)流程，了解QFD/DFSS/FMEA/8D等工具的應用，能自主查閱文獻及相關(guān)技術(shù)資料并總結(jié)出其技術(shù)路線、技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品原型&性能指標等。能撰寫專利。具備一定的問題分析能力，能夠及時處理開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，制定措施計劃；

7.有汽車管路系統(tǒng)/新能源汽車冷卻系統(tǒng)/汽車電子電器經(jīng)驗者優(yōu)先；

8.有專利撰寫（主要起草）/獲批（冠名人），承擔過科研課題者優(yōu)先。

崗位職責：

1.負責與顧客及行業(yè)內(nèi)人員、專家的技術(shù)交流，同時總結(jié)顧客的技術(shù)需求形成產(chǎn)品技術(shù)路線圖；

2.負責新產(chǎn)品&新技術(shù)開發(fā)目標、計劃的制定、實施、驗證、總結(jié)；

3.負責原型產(chǎn)品3D數(shù)據(jù)的繪制、更新、鎖定、發(fā)布及版本管理；負責原型產(chǎn)品2D圖紙的繪制、發(fā)布及版本管理；

4.負責編制原型產(chǎn)品的BOM清單、過程流程圖、D-FMEA、產(chǎn)品特性清單、零件SOR等相關(guān)文件資料的制定；

5.主導原型產(chǎn)品前期設計、開發(fā)、驗證，負責研究解決原型產(chǎn)品的所有技術(shù)問題；

6.負責新產(chǎn)品&新技術(shù)的總結(jié)及技術(shù)標準的編制與輸出；

7.負責新產(chǎn)品&新技術(shù)專利的撰寫及專利保護； 

8.協(xié)助產(chǎn)品商業(yè)化開發(fā)及產(chǎn)品開發(fā)過程中的問題解決、生產(chǎn)優(yōu)化；

9.負責新產(chǎn)品&新技術(shù)研發(fā)進度的管控，問題的跟蹤解決；

10.完成上級領(lǐng)導交辦的其它各項工作。

任職要求：

1.大專及以上學歷；

2.具有較強動手能力及豐富的現(xiàn)場工作經(jīng)驗；

3.機械、機電專業(yè)優(yōu)先；

4.會畫二維、三維圖。

崗位職責：

1.負責機械、工裝的維修；

2.配合模具庫的工作；

3.相關(guān)文件的編輯等。

任職要求：

1.文化程度：大專及以上學歷

2.工作經(jīng)驗：從事質(zhì)量管理工作2年以上，有較豐富的前期質(zhì)量策劃工作實踐經(jīng)驗；或1年以上汽車行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗

崗位職責：

1.  負責組織產(chǎn)品售后質(zhì)量問題的分析、整改、跟蹤、落實管理工作；

2.  負責顧客現(xiàn)場質(zhì)量問題處理（分選、返工）等工作；

3.  負責顧客售后數(shù)據(jù)的收集、匯總、整理、分析；

4.  負責售后質(zhì)量問題的定期跟蹤確認及改進措施的實施情況跟蹤；

5.  負責售后質(zhì)量問題經(jīng)驗總結(jié)與展開；

6.  協(xié)助完成產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)先減少和持續(xù)改進工作；

7.  組織完成新品和批量產(chǎn)品的斷點工作；

8.  完成部門內(nèi)交辦的其它各項工作。

任職要求：

1、大專學歷，1-3年工作經(jīng)驗

崗位職責：

1.負責公司質(zhì)量體系相關(guān)標準的編制與維護管理；

2.負責公司持續(xù)改進管理；

3.負責公司質(zhì)量管理體系宣傳與培訓管理；

4.負責組織實施第三方審核、管理審核、內(nèi)部審核、過程審核、產(chǎn)品審核；

5.參與客戶審核應對，負責審核不符合項分析與改進。

任職要求：

1、大專學歷，3-5年工作經(jīng)驗

崗位職責：

1、對供應商進行周、月、季、年度績效考核，對績效較差供應商進行現(xiàn)場審核，并要求其對不合格項目進行整改 ，提交改善報告 

2、分析處理來料及生產(chǎn)線投訴，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門保證產(chǎn)線正常運作 

3、審核供應商提交的8D報告，跟蹤落實供應商整改 

4、協(xié)助CQE對客戶處抱怨進行分析改善 

5、定期對供應商進行審核，跟蹤落實供應商整改 

6、新項目中對重要零件進行現(xiàn)場PPAP過程審核，其他零件采取供應商自稽,供應商提交PPAP資料時需要此過程審核報告 

7、根據(jù)既定的供方協(xié)議，對產(chǎn)生問題并造成我司損失的供方進行索賠

任職要求：

1.年齡28-35歲、身體健康，儀表端莊大方；

2.本科及以上學歷或同等文化程度； 

3.較好的英文聽、說、讀、寫能力； 

4.從事技術(shù)研發(fā)工作3年以上；或兩年以上汽車行業(yè)技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗； 

5.熟練使用UG/CATIA等任一種設計軟件，可根據(jù)邊界進行管路3D設計及2D圖紙的繪制； 

6.了解APQP開發(fā)流程，了解FMEA/8D等工具的應用，能自主閱讀理解產(chǎn)品的設計標準&規(guī)范要求，可參照標準化要求進行產(chǎn)品特性的識別、定義開發(fā)產(chǎn)品的特性、工藝及相關(guān)要求。具備一定的問題分析能力，能夠及時處理開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，制定措施計劃； 7.有汽車管路系統(tǒng)、新能源汽車冷卻系統(tǒng)、汽車電子電器經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責：

1.負責與顧客的技術(shù)交流，同時按顧客提供的產(chǎn)品技術(shù)資料進行設計、研發(fā)方案的模擬、評審、驗證等，最終確認項目的具體方案；

2.負責產(chǎn)品3D數(shù)據(jù)的繪制、更新、鎖定、發(fā)布及版本管理；負責產(chǎn)品2D圖紙的繪制、發(fā)布及版本管理； 

3.負責編制產(chǎn)品的BOM清單、過程流程圖、D/P-FMEA、產(chǎn)品特性清單、零件SOR等相關(guān)文件資料的制定（具體按APQP輸出的流程）； 

4.主導產(chǎn)品前期設計、開發(fā)、驗證至OTS認可，負責推動解決零件OTS認可前的所有技術(shù)問題；對前期樣件進行封樣確認； 

5.負責按要求提交數(shù)據(jù)評審并按評審要求關(guān)閉問題； 

6.負責零部件的OTS認可； 

7.協(xié)助產(chǎn)品的PPAP認可及批產(chǎn)項目的問題解決、生產(chǎn)優(yōu)化； 

8.負責模具、胎具、工裝夾具等的需求申請及方案的評審； 

9.負責項目開發(fā)進度的管控，問題的跟蹤解決； 

10.完成上級領(lǐng)導交辦的其它各項工作。

任職要求：

1.大專及以上學歷；

2.能熟練操作AutoCAD/Pro/E或UG、Catia等工程軟件；

3.  對工裝、模具結(jié)構(gòu)有深入的了解，對汽車沖壓特性與成型有一定的熟知，有較強的處理、解決模具相關(guān)問題的能力。

崗位職責：

1.工裝、模具、夾具等結(jié)構(gòu)設計；

2.依據(jù)客戶要求，收集和分析產(chǎn)品信息，進行新產(chǎn)品的設計、開發(fā)；

任職要求：

1.26-40歲、身體健康，儀表端莊大方； 

2.機械類工科專業(yè)，本科及以上學歷； 

3.從事質(zhì)量管理工作2年以上，有豐富的質(zhì)量策劃管理工作實踐經(jīng)驗；或1年以上汽車行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗； 

4.熟悉質(zhì)量管理/分析工具：QC工具\8D\FMEA\CP\MSA\SPC\APQP\PPAP； 

5.具備英文閱讀理解能力者優(yōu)先。

崗位職責：

負責公司產(chǎn)品質(zhì)量策劃和確認、PPAP及產(chǎn)品生命周期內(nèi)質(zhì)量管理等工作。 

1.參加項目組活動，識別客戶需求做好策劃進度控制；

2.產(chǎn)品開發(fā)的量檢具策劃與驗證;

3.產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量目標策劃工作;

4.產(chǎn)品開發(fā)的檢驗策劃及確認; 

5.產(chǎn)品開發(fā)的控制計劃及監(jiān)管; 

6.產(chǎn)品標識與可追溯性策劃與確認; 

7.產(chǎn)品質(zhì)量目標監(jiān)管;

任職要求：

1.本崗位為2022-2023年應、往屆畢業(yè)生崗位，要求大專及以上學歷，專業(yè)對口，有在學生會擔任干部的，組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力強的優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先錄取； 

2.本崗位為質(zhì)量工程師、工藝工程師、試驗工程師、生產(chǎn)儲備干部培養(yǎng)梯隊，主要是協(xié)助工程師進行項目對接，出具圖紙、報告等； 部分崗位須在一線實踐3-6個月。

崗位職責：

任職要求：

1.中專/中技學歷，3-5年工作經(jīng)驗；

崗位職責：

1）有制造業(yè)生產(chǎn)班長管理經(jīng)驗 

2）負責人員管理、生產(chǎn)計劃安排等 

3）可接受無同崗位工作經(jīng)驗的大專生定向培養(yǎng)

4）能接受兩班倒

任職要求：

1.能夠獨立完成模具換型,調(diào)試,參數(shù)設定

2.熟悉普通海天注塑機,住友電動注塑機的操作和設備保養(yǎng)

3.熟悉PA66/POM等常用工程塑料的材料特性

4.熟悉注塑模具的基本結(jié)構(gòu)和保養(yǎng)要求

5.熟悉TF16949體系的運行

崗位職責：

1.負責車間生產(chǎn)流程優(yōu)化,生產(chǎn)改善； 

2. 負責新模具的調(diào)試,提出改善建議； 

3. 負責模具驗收和工藝標準化； 

 4. 負責生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析并解決 

5. 督導模具保養(yǎng)和設備保養(yǎng)的有效執(zhí)行,提升設備有效稼動 

6. 負責車間標準化文件的維護 

7. 負責車間技術(shù)人員的培訓和考核 

8. 5S及日常事務處理；

任職要求：

1.大專及以上學歷，1-3年工作經(jīng)驗；

2.工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)；

崗位職責：

1.負責全公司、車間布局及生產(chǎn)線的設計；

2.負責生產(chǎn)線工序策劃，工藝路線的建立；

3.負責公司總體水電氣排布策劃。 

4.依照公司產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品路線，主導產(chǎn)品設計日常設計工作及規(guī)范設計和設計過程指導；完成工業(yè)設計部門各種設計流程和規(guī)范的制定和推廣； 

5.規(guī)劃生產(chǎn)線，制作生產(chǎn)線配置圖 

6.不定期組織工藝調(diào)研，輸出行業(yè)市場報告，對產(chǎn)品生產(chǎn)工藝設計及設備工藝流程工作做相應的技術(shù)指導及引導，參與編制設備/工模檢具的技術(shù)協(xié)議，參與驗收設備/工模檢具； 

7.負責生產(chǎn)效率、質(zhì)量改進方面的工藝優(yōu)化及持續(xù)改進工作。 

8.負責及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)工藝問題，做好工藝技術(shù)服務工作； 

9.參與產(chǎn)品的質(zhì)量分析及重大質(zhì)量、設備事故的分析、處理工作； 

10.協(xié)助有關(guān)部門搞好員工的工藝技術(shù)標準、工藝紀律、工藝規(guī)程教育。